Human Resources

Personalsuche: Ich unterstütze Sie bei der Analyse von Ist- und Sollsituation, um das gesuchte Profil zu definieren, die Dossiers zu prüfen sowie die Vorstellungsgespräche vorzubereiten und durchzuführen. Auf Wunsch verwende ich Persönlichkeitsanalysen und hole Referenzen ein. Zudem unterstütze ich Sie bei der Einführung der neu rekrutierten Mitarbeitenden. 


Personalabbau: Diese Aufgabe ist oft sehr belastend. Ich unterstütze Sie, die Situation unvoreingenommen zu analysieren und die Gespräche vorzubereiten. Respektvolle und klare Kommunikation mildert den Schock der Betroffenen und hilft ihnen, sich möglichst bald neu zu orientieren.

Neuorientierung: Ich begleite Mitarbeitende, dass sie über ihre berufliche Orientierung Klarheit finden. Was macht Freude, was ist sinnvoll und was ist realistisch? Sie werden bei der Stellensuche unterstützt (CV und Motivationsschreiben attraktiv gestalten; Darstellung auf beruflichen Netzwerken; Gespräche überzeugend führen).